Вместо увольнений эмиратский застройщик собирается переквалифицировать персонал

По словам Главы департамента по развитию недвижимости Sorouh Real Estate Гурджита Сингха (Gurjit Singh), данная инициатива компании продиктована ее новой стратегией, которая заключается в обслуживании имеющихся конечных потребителей, а не в привлечении новых инвесторов. Выступая в рамках Международного экономического форума, проходящего в эти дни в Абу-Даби, Сингх отметил, что «сейчас самое время уделить внимание улучшению профессиональных качеств персонала и, если необходимо, провести его переквалификацию. Таким образом, сотрудники компании, работавшие ранее в сфере проектирования и строительства, будут теперь вовлечены в обслуживание клиентов, удовлетворяя все их требования. В любом случае, это решение лучше, чем просто оставить людей без работы». Следует отметить, что компания Sorouh Real Estate является, по данным IMEXre.com, вторым по величине застройщиком в столичном эмирате Абу-Даби. «Индустрия развития недвижимости находится сейчас в чрезвычайно критических условиях, в особенности, это относится к продажам», - отмечает Сингх, - «Однако сокращение персонала является для компании самым крайним и наиболее нежелательным выходом из ситуации, именно поэтому руководство делает все возможное, чтобы избежать этого». Напомним, что в январе 2009 года компания Sorouh Real Estate заявила, что собирается проанализировать состояние всех своих текущих проектов и сделать все возможное, чтобы в их выполнении не было никаких задержек. Проекты, которые еще не были запущены в строительство, будут спланированы лучше, больше внимание будет уделено организации расходования средств для их создания.